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第一章 薪酬管理导论

1、薪酬概述

免费

2、薪酬理论、薪酬管理概述

免费

第二章 战略性薪酬管理

1、战略性薪酬管理概述

2、薪酬战略

第三章 薪酬体系

1、薪酬体系概述

2、职位薪酬体系

3、技能/能力新酬体系、绩效薪酬体系

第四章 薪酬水平及其决策

1、薪酬水平概述

2、薪酬水平决策、薪酬调查

第五章 薪酬结构及其差别

1、薪酬结构概述

2、薪酬结构的厘定与调整

3、薪酬差别

第六章 薪酬奖励计划

1、薪酬奖励计划概述

2、薪酬奖励计划的优缺点及实施

3、绩效奖励计划的形成

4、奖励计划的执行与评估

第七章 员工福利管理

1、员工福利概述

2、员工福利的规划与管理

第八章 薪酬支付、设计及其分类管理

1、薪酬支付概述

2、薪酬设计

3、各类人员的薪酬管理

第九章 薪酬诊断与评估

1、薪酬诊断

2、薪酬评估

第十章 薪酬调控与沟通

1、薪酬调控

2、薪酬沟通

第十一章 跨国公司的薪酬制度与管理

1、跨国公司的薪酬构成

2、跨国公司的薪酬计算方法

第十二章 与薪酬管理相关的法律规定

1、我国相关法规对利益分配问题的总体规定

2、 关于最低工资标准和工资支付问题的法律规定

3、关于工资集体协商的法律规定

4、关于经济补偿与赔偿问题的相关法律规定

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