2021年4月自考06091薪酬管理真题试卷及答案

• A.外在薪酬和内在薪酬

• B.表层薪酬和深层薪酬

• C.表层薪酬和内层薪酬

• D.外在薪酬和深层薪酬

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• A.高刚性和高差异性

• B.高差异性和低刚性

• C.低刚性和低差异性

• D.高刚性和低差异性

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• A.企业因素、职位因素、员工因素、环境因素

• B.内部因素、职位因素、员工因素、环境因素

• C.企业因素、外部因素、员工因素、环境因素

• D.企业因素、职位因素、员工因素、发展因素

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• A.劳动者的边际收入大于雇用他们所花费的边际成本

• B.劳动者的边际收入小于雇用他们所花费的边际成本

• C.劳动者的边际收入不等于雇用他们所花费的边际成本

• D.劳动者的边际收入等于雇用他们所花费的边际成本

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• A.绩效=f(能力+激励)

• B.绩效=f(能力÷激励)

• C.绩效=f(能力×激励)

• D.绩效=f(能力-激励)

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• A.最低薪酬理论

• B.需求层次理论

• C.供求均匀理论

• D.差别工资理论

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• A.直接货币薪酬和间接货币薪酬

• B.一般货币薪酬和特殊货币薪酬

• C.经济性薪酬和非经济性薪酬

• D.普通薪酬和特殊薪酬

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• A.依靠知识和技术创新的组织

• B.依靠产业和专利创新的组织

• C.依靠劳动力的组织

• D.依靠企业背景和产业的组织

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• A.文案调查法、访谈法、问卷调查法

• B.简单随机抽样法、访谈法、问卷调查法

• C.文案调查法、层随机抽样法、问卷调查法

• D.文案调查法、访谈法、主观选择法

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• A.雇用量×(平均薪酬水平+平均福利成本)

• B.雇用量×平均薪酬水平+平均福利水平

• C.雇用量×平均福利水平+平均薪酬水平

• D.雇用量×(平均薪酬水平平均福利成本)

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• A.控制员工人数和控制工作时间单价

• B.控制员工工作时长和控制工作时数

• C.控制员工人数和控制工作时数

• D.控制员工人数和控制员工工资范围

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• A.利润分享计划

• B.班组(小团体)奖励计划

• C.收益分享计划

• D.成功分享计划

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• A.22400

• B.20400

• C.21400

• D.20000

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