[单选题] 控制企业的雇用量最常见的方法是通过

1、[单选题]以下职位类型中，薪酬变动比率最高的是

• A、生产工人
• B、中高层管理人员
• C、一线管理人员
• D、办公室文员

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2、[单选题]弹性福利计划又被称为

• A、自助餐式的福利计划
• B、员工援助计划
• C、健康医疗保险计划
• D、养老金计划

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3、[多选题]职位标识主要包括

• A、职位名称
• B、任职者
• C、上级职位名称
• D、下级职位名称
• E、职位概要

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4、[多选题]我国法定社会保险类型有

• A、养老保险
• B、失业保险
• C、医疗保险
• D、工伤保险
• E、生育保险

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5、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

• A、薪酬的外部公平性
• B、薪酬的制度公平性
• C、薪酬的内部公平性
• D、薪酬的个人公平性
• E、薪酬管理过程的公平性

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