福建2017年4月自考06091薪酬管理真题试卷及答案

• A.奖金

• B.加班工资

• C.法定保险

• D.伙食补贴

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• A.劳动力市场供求状况

• B.工作因素

• C.企业薪酬政策和经营价值观

• D.企业规模和发展阶段

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• A.基准职位定价法

• B.设计工资调整法

• C.直接定价法

• D.未来工资调整法

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• A.20％

• B.50％

• C.100％

• D.150％

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• A.早期工厂制阶段

• B.科学管理阶段

• C.行为科学阶段

• D.现代阶段

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• A.基础薪酬

• B.工龄薪酬

• C.奖金

• D.学历薪酬

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• A.薪酬结构

• B.薪酬水平

• C.薪酬组合

• D.薪酬制度

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• A.津贴和补贴

• B.弹性工作时间

• C.工作责任感和使命感

• D.个人成就感

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• A.观察法

• B.专家咨询法

• C.主观经验法

• D.问卷调查法

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• A.150％

• B.200％

• C.250％

• D.300％

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