山东2014年10月自考06091薪酬管理真题试卷及答案

• A.非货市

• B.现金

• C.股票

• D.期权

 查看答案  开始考试

• A.以短期奖励为主的薪酬结构

• B.以效益为主的薪酬结构

• C.以保障为主的薪酬结构

• D.以长期激励为主的薪酬结构

 查看答案  开始考试

• A.刺激创业

• B.奖励绩效

• C.成本控制

• D.刺激创新

 查看答案  开始考试

• A.人力资本理论

• B.最低工资理论

• C.边际生产力理论

• D.效率工资理论

 查看答案  开始考试

• A.工资水平长期变动理论

• B.长期货币工资决定理论

• C.短期货币工资决定理论

• D.工资要素长期变动理论

 查看答案  开始考试

• A.薪酬局部调整

• B.紧急问题处理

• C.薪酬改革

• D.临时变通

 查看答案  开始考试

• A.前者占用公休日，后者占用一般的休息时间

• B.前者占用一般的休息时间，后者占用公休日

• C.前者占用公休日，后者占用节假日时间

• D.前者占用节假日时间，后者占用公休日

 查看答案  开始考试

• A.福利激励方案

• B.货币激励方案

• C.人工成本方案

• D.期权激励方案

 查看答案  开始考试

• A.人为垄断性薪酬差异

• B.补偿性薪酬差异

• C.竞争性薪酬差异

• D.自然垄断性薪酬差异

 查看答案  开始考试

• A.一岗一薪制

• B.一岗数薪制

• C.复合岗薪制

• D.多岗多薪制

 查看答案  开始考试

• A.组建评价小组

• B.选择评价方法

• C.确定评估专家

• D.建立工作评价指标体系

 查看答案  开始考试

• A.班组、小团体，以及从事间接服务

• B.独立的，从事直接服务

• C.员工的个人绩效容易观察

• D.缺少条件，不好说

 查看答案  开始考试

• A.待聘安置

• B.直接雇佣

• C.代理公司

• D.猎头公司

 查看答案  开始考试

• A.经理优待

• B.“金降落伞”计划

• C.延期支付薪酬

• D.核心现金薪酬

 查看答案  开始考试