福建2006年7月自考06091薪酬管理真题试卷及答案

• A.阿尔德佛

• B.马斯洛

• C.麦克利兰

• D.麦格雷格

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• A.从劳动质量的角度来区分劳动的差别

• B.反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力

• C.不能反映实际劳动消耗

• D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平

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• A.既对人又对事

• B.对人不对事

• C.对事不对人

• D.既不对人又不对事

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• A.按劳分配

• B.按生产要素分配

• C.按需分配

• D.按劳分配和按需分配相结合

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• A.能力工资制

• B.工作工资制

• C.组合工资制

• D.年功工资制

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• A.100%

• B.75%

• C.50%

• D.20%

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• A.大一些

• B.小一些

• C.无关

• D.不变

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• A.津贴

• B.奖金

• C.补贴

• D.福利

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• A.固定费用

• B.流动费用

• C.附加价值

• D.销售额

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• A.计时薪酬

• B.计效薪酬

• C.业绩挂钩薪酬

• D.利润挂钩薪酬

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