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A.企业面对向左下方倾斜的劳动需求曲线
B.企业面对向右下方倾斜的劳动需求曲线
C.企业面对向左上方倾斜的劳动需求曲线
D.企业面对向右上方倾斜的劳动需求曲线
A.泰勒
B.罗宾斯
C.法约尔
D.韦值
A.工资支付保障制度
B.劳动保障法
C.工时法
D.工资集体协商
A.滞后对策
B.居中对策
C.领先对策
D.优势对策
A.成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略
B.成本领先战略、多元化战略和目标集聚战略
C.成本领先战略、差异化战略和多元化战略
D.成本领先战略、一体化战略和目标集聚战略
A.经济效益
B.员工配置
C.薪酬分配和支付形式
D.工会和行会的作用
A.固定薪资标准
B.最低工资标准
C.浮动薪资标准
D.薪资级差
A.40%
B. 35%
C. 25%
D. 45%
A.垄断性薪酬差异
B.自然垄断性薪酬差异
C.补偿性薪酬差异
D.竞争性薪酬差异
A.岗位等级工资制
B.技能等级工资制
C.年功工资制
D.资历工资制
A.弹性工时制
B.压缩工作制
C.通讯联系
D.非正式工作制
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