吉林大学网教劳动合同法试题1

• A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

• B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

• C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付

• D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

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• A.下发相关文件

• B.存档

• C.报上级主管部门

• D.告知劳动者

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• A.我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法

• B.在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法

• C.从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法

• D.在国外受聘于跨国公司的我国公民

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• A.公道

• B.公认

• C.公平

• D.公开

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• A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

• B.劳动报酬和劳动纪律

• C.劳动保护和劳动条件

• D.工作地点和工作时间

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• A.主体合法

• B.客体合法

• C.内容合法

• D.形式合法

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• A.半个月

• B.一个月

• C.一个半月

• D.二个月

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• A.主体具有特定性

• B.标的具有限定性

• C.内容具有法定性

• D.形式具有任意性

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• A.发包的个人

• B.发包的组织

• C.发包的个人或组织

• D.发包自然人

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• A.劳动合同是要式合同

• B.劳动合同是非要式合同

• C.劳动合同的形式可由当事人约定

• D.劳动合同的形式由单位一方决定

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• A.工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

• B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

• C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

• D.尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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