[单选题] 小张于 2009 年 1 月 20 日通过某公司在人才市场举办的招聘考试， 2 月 1 日填写新入职人员登记表， 2 月 3 日起在公司生产车间工作， 2 月 10 日公司与其签订劳动合同。 小张的正式用工日期是（ ）

1、[单选题]据《劳动合同法》 的规定， 职业中介机构不得扣押劳动者的（ ） 或者向劳动者收取押金。

• A、现金
• B、居民身份证和其他证件
• C、户口簿和其他证件
• D、物品

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]根据《劳动合同法》 第十四条的规定， 用人单位自用工之日起满（ ） 不与劳动者订立书面劳动合同的， 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• A、1 个月
• B、6 个月
• C、1 年
• D、2 年

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]根据《劳动合同法》 第二十八条的规定， 劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额， 应当（ ）

• A、按照当地最低工资标准支付
• B、按照本单位平均工资支付
• C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
• D、按照本地区年平均工资支付

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]《劳动合同法》 中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 __月的平均工资。

• A、三个
• B、十二个
• C、十个
• D、六个

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年按___ 工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的， 按 ___计算； 不满六个月的， 向劳动者支付 ___月工资的经济补偿。

• A、两个月. 一年. 半个月
• B、两个月. 一年. 半个月
• C、一个月. 一年. 半个月
• D、一个月. 半个月. 半个月

• 点击查看答案
• 进入题库做题