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1、[单选题]用人单位自用工之日起( ) 未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权( ), 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。
3、[单选题]劳动者不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的, 用人单位可以依法采取的处理方式是( )
4、[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定, 因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。
5、[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 。
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