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1、[单选题]《劳动合同法》 中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 __月的平均工资。
2、[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
3、[单选题]劳动者不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的, 用人单位可以依法采取的处理方式是( )
4、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权( ), 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。
5、[单选题]根据《劳动合同法》 第二十八条的规定, 劳动合同被确认无效, 但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额, 应当( )
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