[单选题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的， 被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件， 按照（ ） 的标准执行。

1、[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律. 法规规定的， 有劳动行政部门（ ）； 给劳动者造成损害的， 依法承担赔偿责任。

• A、责令改正并予以警告
• B、责令改正
• C、责令改正， 情节严重的给予警告
• D、给予警告

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2、[单选题]我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ） 的未成年人。

• A、14 周岁
• B、15 周岁
• C、16 周岁
• D、18 周岁

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3、[单选题]根据《劳动合同法》 第二十八条的规定， 劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额， 应当（ ）

• A、按照当地最低工资标准支付
• B、按照本单位平均工资支付
• C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
• D、按照本地区年平均工资支付

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4、[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。

• A、用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
• B、劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
• C、用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
• D、劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

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5、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权（ ）， 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

• A、举报
• B、申请调解
• C、申请仲裁
• D、提起诉讼

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