[单选题] 我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ） 的未成年人。

1、[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ） 。

• A、30 天
• B、60 天
• C、1 年
• D、2 年

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]根据《劳动合同法》 第十四条的规定， 用人单位自用工之日起满（ ） 不与劳动者订立书面劳动合同的， 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• A、1 个月
• B、6 个月
• C、1 年
• D、2 年

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]用人单位自用工之日起（ ） 未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• A、一个月以内
• B、超过一个月不满一年
• C、六个月以上

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权（ ）， 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

• A、举报
• B、申请调解
• C、申请仲裁
• D、提起诉讼

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[单选题]用人单位（ ）， 劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位。

• A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
• B、未及时足额支付劳动报酬的
• C、以暴力. 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
• D、规章制度违反法律. 法规的规定， 损害劳动者权益的

• 点击查看答案
• 进入题库做题