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  • [单选题] 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律. 法规规定的, 有劳动行政部门( ); 给劳动者造成损害的, 依法承担赔偿责任。

    • A、责令改正并予以警告
    • B、责令改正
    • C、责令改正, 情节严重的给予警告
    • D、给予警告

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  • 1、[单选题]据《劳动合同法》 的规定, 职业中介机构不得扣押劳动者的( ) 或者向劳动者收取押金。

    • A、现金
    • B、居民身份证和其他证件
    • C、户口簿和其他证件
    • D、物品
  • 2、[单选题]劳动者( ), 用人单位不可以解除劳动合同。

    • A、在试用期间被证明不符合录用条件的
    • B、患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的
    • C、严重违反用人单位的规章制度的
    • D、被依法追究刑事责任的
  • 3、[单选题]《劳动合同法》 中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 __月的平均工资。

    • A、三个
    • B、十二个
    • C、十个
    • D、六个
  • 4、[单选题]劳动者不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的, 用人单位可以依法采取的处理方式是( )

    • A、解除合同
    • B、终止合同
    • C、变更合同
    • D、续订合同
  • 5、[单选题]根据《劳动合同法》 第二十八条的规定, 劳动合同被确认无效, 但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额, 应当( )

    • A、按照当地最低工资标准支付
    • B、按照本单位平均工资支付
    • C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
    • D、按照本地区年平均工资支付

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