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  • [单选题] 根据《劳动合同法》 第三十五条规定, 变更劳动合同, 应当采用( ) 形式。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或者口头
    • D、其他

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  • 1、[单选题]用人单位自用工之日起( ) 未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    • A、一个月以内
    • B、超过一个月不满一年
    • C、六个月以上
  • 2、[单选题]用人单位违反《劳动合同法》 规定, 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的, 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人, 并以每人( ) 的标准处以罚款。

    • A、五百元
    • B、五百元以上二千元以下
    • C、二千元以下
    • D、二千元
  • 3、[单选题]劳动者( ), 用人单位不可以解除劳动合同。

    • A、在试用期间被证明不符合录用条件的
    • B、患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的
    • C、严重违反用人单位的规章制度的
    • D、被依法追究刑事责任的
  • 4、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权( ), 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

    • A、举报
    • B、申请调解
    • C、申请仲裁
    • D、提起诉讼
  • 5、[单选题]《劳动合同法》 中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 __月的平均工资。

    • A、三个
    • B、十二个
    • C、十个
    • D、六个

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