[单选题] 劳动者在试用期内， 提前 以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同。

1、[单选题]根据《劳动合同法》 第三十五条规定， 变更劳动合同， 应当采用（ ） 形式。

• A、书面
• B、口头
• C、书面或者口头
• D、其他

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2、[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定__ 试用期。

• A、一次
• B、两次
• C、三次
• D、无数次

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3、[单选题]根据《劳动合同法》 第十九条的规定， 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过（ ）

• A、1 个月
• B、2 个月
• C、3 个月
• D、6 个月

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4、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权（ ）， 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

• A、举报
• B、申请调解
• C、申请仲裁
• D、提起诉讼

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5、[单选题]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时， 另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金， 具体比例是( )

• A、20％
• B、25％
• C、50％
• D、100％

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