[单选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过__ 月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过 __月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过__ 月。

1、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权（ ）， 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

• A、举报
• B、申请调解
• C、申请仲裁
• D、提起诉讼

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2、[单选题]用人单位（ ）， 劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位。

• A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
• B、未及时足额支付劳动报酬的
• C、以暴力. 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
• D、规章制度违反法律. 法规的规定， 损害劳动者权益的

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3、[单选题]订立劳动合同， 应当遵守合法. （ ） . 平等自愿. 协商一致. 诚实信用原则。

• A、公道
• B、公认
• C、公开
• D、公平

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4、[单选题]据《劳动合同法》 的规定， 职业中介机构不得扣押劳动者的（ ） 或者向劳动者收取押金。

• A、现金
• B、居民身份证和其他证件
• C、户口簿和其他证件
• D、物品

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5、[单选题]劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的， 用人单位可以依法采取的处理方式是( )

• A、解除合同
• B、终止合同
• C、变更合同
• D、续订合同

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