[判断题] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的， 由劳动行政部门确认。

1、[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过__ 月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过 __月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过__ 月。

• A、一个. 二个. 六个
• B、一个. 二个. 三个
• C、二个. 三个. 六个
• D、二个. 三个. 六个

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2、[单选题]我国《劳动法》 规定， 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )

• A、劳动争议调解委员会强制执行
• B、劳动争议仲裁委员会强制执行
• C、人民法院强制执行
• D、劳动行政部门强制执行

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3、[单选题]根据《劳动合同法》 第四十七条规定， 以下关于经济补偿金的说法正确的是（ ）

• A、经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算， 不满一年按一年计算， 每满一年支付一个月工资的标准支付
• B、按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准。 六个月以上不满一年的， 按一年计算； 不满六个月的， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
• C、用人单位被吊销营业执照. 责令关闭. 撤销或者用人单位决定提前解散的， 不用支付劳动者经济补偿金
• D、以上都不正确

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4、[单选题]根据《劳动合同法》 第二十八条的规定， 劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额， 应当（ ）

• A、按照当地最低工资标准支付
• B、按照本单位平均工资支付
• C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
• D、按照本地区年平均工资支付

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5、[单选题]据《劳动合同法》 的规定， 职业中介机构不得扣押劳动者的（ ） 或者向劳动者收取押金。

• A、现金
• B、居民身份证和其他证件
• C、户口簿和其他证件
• D、物品

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