[判断题] 可以约定劳动者支付违约金的是劳动者提前解除劳动合同。

1、[单选题]我国《劳动法》 规定， 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )

• A、劳动争议调解委员会强制执行
• B、劳动争议仲裁委员会强制执行
• C、人民法院强制执行
• D、劳动行政部门强制执行

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2、[单选题]用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )

• A、以法定货币支付
• B、以实物代替货币支付
• C、以货币和实物一并支付
• D、以货币和企业债券一并支付

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3、[单选题]用人单位（ ）， 劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位。

• A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
• B、未及时足额支付劳动报酬的
• C、以暴力. 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
• D、规章制度违反法律. 法规的规定， 损害劳动者权益的

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4、[单选题]劳动合同的下列条款中， 不属于劳动合同法规定的必备条款的是（ ） 。

• A、劳动报酬
• B、劳动保护和劳动条件
• C、劳动合同期限
• D、试用期条款

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5、[单选题]根据《劳动合同法》 第四十七条规定， 以下关于经济补偿金的说法正确的是（ ）

• A、经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算， 不满一年按一年计算， 每满一年支付一个月工资的标准支付
• B、按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准。 六个月以上不满一年的， 按一年计算； 不满六个月的， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
• C、用人单位被吊销营业执照. 责令关闭. 撤销或者用人单位决定提前解散的， 不用支付劳动者经济补偿金
• D、以上都不正确

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