[单选题] 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )

1、[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定__ 试用期。

• A、一次
• B、两次
• C、三次
• D、无数次

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2、[单选题]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时， 另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金， 具体比例是( )

• A、20％
• B、25％
• C、50％
• D、100％

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3、[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过__ 月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过 __月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过__ 月。

• A、一个. 二个. 六个
• B、一个. 二个. 三个
• C、二个. 三个. 六个
• D、二个. 三个. 六个

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4、[单选题]用人单位自用工之日起（ ） 未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• A、一个月以内
• B、超过一个月不满一年
• C、六个月以上

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5、[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。

• A、用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
• B、劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
• C、用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
• D、劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

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