[单选题] 根据《劳动合同法》 第四十七条规定， 计算经济补偿金的月工资标准是（ ）

1、[单选题]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时， 另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金， 具体比例是( )

• A、20％
• B、25％
• C、50％
• D、100％

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2、[单选题]订立劳动合同， 应当遵守合法. （ ） . 平等自愿. 协商一致. 诚实信用原则。

• A、公道
• B、公认
• C、公开
• D、公平

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3、[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》 的行为都有权（ ）， 县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实. 处理。

• A、举报
• B、申请调解
• C、申请仲裁
• D、提起诉讼

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4、[单选题]根据《劳动合同法》 第十四条的规定， 用人单位自用工之日起满（ ） 不与劳动者订立书面劳动合同的， 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• A、1 个月
• B、6 个月
• C、1 年
• D、2 年

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5、[单选题]劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的， 用人单位可以依法采取的处理方式是( )

• A、解除合同
• B、终止合同
• C、变更合同
• D、续订合同

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