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自考07363企业管理咨询(一)模拟试题11

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]某企业由各部门提出下一年度部门目标,经公司审核后,与各部门签订目标责任书。到年底各部门]的绩效目标都完成了,而公司的整体绩效很差。造成这种问题的主要原因是( )。
    • A.各部门指标数据统计错误

    • B.部门指标过于定性化,缺乏定量指标

    • C.公司指标定得过高

    • D.部门指标与公司指标脱节

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  • 2、[单选题]某技术部员工,参加公司的一个大项目,并作为项目组成员,负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下,( ) 负责该员工的工作绩效考核更为合适。
    • A.技术部经理

    • B.项目经理

    • C.技术部经理和项目经理

    • D.更高层的管理者

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  • 3、[单选题]咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门]经理的抵触。最可能的原因是( )。
    • A.公司最高领导未参与指标的推行

    • B.部门是不愿意接受严格考核的

    • C.未和部门经理充分沟通绩效指标

    • D.指标应由部门经理自己制定后报公司领导审批

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  • 4、[单选题]关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
    • A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的

    • B.关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核

    • C.关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效

    • D.关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程

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  • 5、[单选题]下列选项中,符合关键绩效考核指标设计要求的是( )。
    • A.市场占有率达35%

    • B.使设备保持良好的运转状态

    • C.成本下降30%

    • D.每月成品率不低于99%

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  • 6、[单选题]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时,设备正常运行时间是一.个常用的关键绩效指标,管理人员可以从( ) 渠道获得该指标。
    • A.财务数据

    • B.生产记录

    • C.上级评估

    • D.客户评估

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  • 7、[单选题]员工经历的职业发展全过程为职业生涯。员工逐步确立自己的终身职业,开始致力于稳定工作并从中获得成绩的阶段是( )。
    • A.探索阶段

    • B.建立阶段

    • C.维持阶段

    • D.离职阶段

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  • 8、[单选题]在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( )
    • A.高级财务人员会从事财务分析,而低级别财务人员不会进行财务分析

    • B.高级营销人员会从事市场战略制定,而低级别营销人员不会从事此项工作

    • C.高级财务人员制定的成本核算表比低级别财务人员制定的成本核算表更合理、准确

    • D.高级生产技术人员会操作某台机器,而低级生产人员不会操作

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  • 9、[单选题]企业的现金流动类型--般可分为经营性现金流动、投资性现金流动和筹(融)资性现金流动。其中,投资性现金流动是指( )。
    • A.同企业产品的生产、销售、服务提供的相关交易形成的现金流

    • B.人与流出与企业日常及管理活动相关的现金流人与流出

    • C.同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流入与流出

    • D.同企业股东权益、长期债务筹资、短期债务融资相关的交易形成的现金流入与流出

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  • 10、[单选题]以下对财务控制管理活动的描述,正确的是( )。
    • A.核心就是明确划分股东会、董事会、监事会和经理人员各自在财务处理上的责任和权限的规定,确保财务制度的有

    • B.是维持和扩大生产经营、调整资本结构、实施负责经营等的需要

    • C.从资源实质上看,以资源和资金为核心,企业还有一个价值循环链,包括企业战略、业务规划、经营计划、预算管

    • D.包含了企业的流动资产总额。内容包括:现金管理、有价证券管理、应收账款管理和存货管理

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  • 11、[单选题]以下选项中属于利润管理内容的是( )。
    • A.财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容

    • B.企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容

    • C.投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容

    • D.盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容

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  • 12、[单选题]以下不属于财务管理咨询内容的是( )。
    • A.委托理财

    • B.安全生产

    • C.成本控制

    • D.盈余管理

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  • 13、[单选题]根据本量利分析原理,如果产品的单价与单位变动成本上升的百分比相同,其他因素不变,则盈亏平衡点销售量( )。
    • A.不变

    • B.上升

    • C.下降

    • D.不确定

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  • 14、[单选题]在基本的本量利图中,盈亏平衡点是销售收入线与( )的交点。
    • A.变动成本线

    • B.固定成本线

    • C.销售收入线

    • D.总成本线

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  • 15、[单选题]某企业销售甲产品的单价为200元/台,单位变动成本为80元,固定成本240000元,甲产品盈亏平衡点的销售量为( )。
    • A.3000台

    • B.2500台

    • C.2000台

    • D.2200台

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