自考07363企业管理咨询(一)模拟试题7

• A.科学性

• B.创新性

• C.有效性

• D.独立性

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• A.整个sS管理咨询遵循管理科学和共他相关科学的基本原理.

• B.5S 管理咨询的过程坚持由表及里，去伪存真，实事求是的过程

• C.5S活动实施方案针对性强，遵循“一把钥匙开一把锁"的原则

• D.企业领导和管理咨询公司重视合作的结果

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• A.双方即刻签订《咨询协议书》

• B.提出解决问题的思路和框架

• C.尽快提交改善方案.

• D.邀请s公司尽快派人进入M公司进行预备调查

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• A.向客户介绍一般咨询程序和咨询公司的背景专长和绩效

• B.了解客户需求及所在企业面临的主要问题

• C.向客户介绍本公司所有咨询项目和优势

• D.了解来访客户所在企业的性质规模和成立时间等

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• A.业务洽谈阶段

• B.诊断阶段

• C.改善方案设计阶段

• D.实施指导阶段

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• A.预备调查应注意收集观点

• B.预备调查资料收集不必全面、完整

• C.现场参观时可以要求停止作业

• D.预备调查的目的并不是提出解决问题的措施

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• A.了解企业的组织机构、运营现状、员工感受和客户自身对问题的看法

• B.通过资料汇总分析判断客户要求咨询的题目是否存在

• C.收集资料了解客户一般经营状况并作出盈亏判断

• D.咨询人员听取客户领导简单介绍企业的概况

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• A.向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度

• B.使客户相信本咨询公司有理由完成任务

• C.向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务

• D.使客户相信本咨询公司也有能力完成任务

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• A.演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书

• B.项目建议书目的介绍清楚，突出了M公司的特色

• C.演示时间没有超过招投标会议的规定

• D.演示中向客户散发制作精美的招投标意向表

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• A.公司简介、公司资质证书、项目报价

• B.公司简介、项目建议书、项目报价

• C.项目报价、保密协议、项目组构成

• D.项目报价、项目时间计划、保密协议

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