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2026年4月自考00163管理心理学真题试卷及答案

试题数量：43道
是否免费：收费试卷
练习次数：260次
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试卷简介

该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

单选题多选题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]一种强烈而短促的情绪状态指的是
- A.激情
- B.心境
- C.感知
- D.应激
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2、[单选题]在组织文化建设过程中，属于评估调整阶段的主要工作内容是
- A.确定试验区域
- B.利用各种媒介和方式加强宣传
- C.建立评估的指标体系和参照系
- D.拟定建立组织文化的目标和指导思想
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3、[单选题]根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是
- A.实际型性格类型
- B.社会型性格类型
- C.调查、研究型性格类型
- D.传统或常规型性格类型
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4、[单选题]具有"下级有自主权，领导应变能力强"优点的领导体制是
- A.一元化领导体制
- B.多元化领导体制
- C.集权制领导体制
- D.分权制领导体制
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5、[单选题]下列选项中，属于人们平常所说的"近朱者赤，近墨者黑"的条件反射效应的是
- A.近因效应
- B.制约现象
- C.后视偏差
- D.线索偏差
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6、[单选题]在信息加工和问题解决过程中所表现出来的能力是卡特尔在1965年提出的
- A.晶态智力
- B.液态智力
- C.固态智力
- D.常规智力
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7、[单选题]在领导方式的研究方面，"双因素模式理论"的提出者是斯托格第尔和
- A.沙特尔
- B.法约尔
- C.布莱克
- D.莱克特
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8、[单选题]人类需要的对象既有物质性的东西，也有精神性的内容，既有社会生活与社会活动，也有活动的结果。这反映了需要特性中的
- A.人类需要的社会历史制约性
- B.人类需要的共性与个别差异性
- C.需要与个体生存发展的相关性
- D.需要内容与对象的多样性和复杂性
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9、[单选题]互动公平概念的提出者是比斯和
- A.莫克
- B.弗鲁姆
- C.斯金纳
- D.赫茨伯格
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10、[单选题]兼有感性与理性认识特点的是
- A.感觉
- B.记忆
- C.感情
- D.情绪
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11、[单选题]认为每一个工厂都有"三个行动原则",并开展对早期工厂中羽翼未丰的管理人员进行教育培训的英国早期管理教育的先驱是
- A.亚当 ·斯密
- B.安德鲁 ·尤尔
- C.罗伯特 ·欧文
- D.查尔斯 · 巴贝奇
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12、[单选题]在1974年提出职业倦怠这一概念的是
- A.安德鲁
- B.谢尔耶
- C.马斯勒奇
- D.费登伯格
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13、[单选题]悲观保守的决策人一般执行的是
- A.机会均等准则
- B.极小化最高准则
- C.极大化最高准则
- D.极大化最低准则
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14、[单选题]人类的听觉能精确区别的时间间隔为
- A.1/1000秒
- B.1/200秒
- C.1/100秒
- D.1/10秒
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15、[单选题]最早提出与正式团体不同的非正式团体概念的学者是
- A.泰勒
- B.梅奥
- C.西蒙
- D.法约尔
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