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自考14911数字人力资源管理模拟试题4

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题填空题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]下列运行数字人事软件最佳的浏览器是（）
- A.IE6
- B.IE8
- C.火狐
- D.谷歌
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2、[单选题]投票测评的中止操作顺序为（）
- A.投票测评—投票测评管理—实施状态监控—发起任务进度监控—中止
- B.投票测评管理—投票测评—实施状态监控—发起任务进度监控-中止
- C.投票测评-投票测评管理—发起任务进度监控-实施状态监控—中止
- D.投票测评管理—投票测评—发起任务进度监控—实施状态监控—中止
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3、[单选题]现场评价结果采取各种方式,计算（）纳税人现场评价分数。
- A.前台人员
- B.后台人员
- C.全体人员
- D.领导班子
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4、[单选题]后台人员的办税服务厅现场评价得分，为单位所辖系统内的全部办税服务厅现场评价得分的（）
- A.平均值
- B.最高值
- C.最低值
- D.总和
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5、[单选题]建立定期（ )机制，促进税务系统领导胜任力测试工作不断改进、持续完善.
- A.评价
- B.评定
- C.评估
- D.监管
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6、[单选题]前台人员的办税服务厅现场评价得分，平时记录，按( ）计算记入数字人事信息系统。
- A.日
- B.月
- C.季
- D.年
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7、[单选题]办税服务厅现场评价，由( )纳税服务部门组织实施。
- A.县区税务局
- B.地市税务局
- C.省税务局
- D.税务总局
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8、[单选题]在《税务系统领导胜任力测试管理办法》施行前参加工作的税务干部，晋升（ )领导职务的,可免于参加领导胜任力测试。
- A.副科级
- B.正科级
- C.副处级
- D.正处级
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9、[单选题]晋升正科级职务，应具备业务能力初级（）档以上.
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
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10、[单选题]教育信息中学历学位为硕士,进行量化,实行百分制为（ )分。
- A.100
- B.85
- C.70
- D.60
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11、[单选题]初任培训采取（）的方式，分类分阶段组织实施。
- A.网络自学—集中培训—岗位实训—再集中培训
- B.集中培训—岗位实训—网络自学-再集中培训
- C.网络自学—岗位实训—集中培训—再集中培训
- D.集中培训-网络自学-岗位实训—再集中培训
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12、[单选题]对于新进公务员，拥有博士学位,可以报名参加( ）档业务能力测试.
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
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13、[单选题]领导胜任力测试，未参加测试的（）
- A.计0分
- B.不计分
- C.计60分
- D.计80分
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14、[单选题]领导干部试用期管理得分中试用期转正得分占( ）。
- A.70%
- B.75%
- C.80%
- D.85%
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15、[单选题]因具有"三师"资格证书而免于税收执法资格考试成绩，按（ )录入。
- A.80分
- B.90分
- C.100分
- D.同期参加考试人员平均分
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