[多选题] 参与互动式培训方法主要有()

1、[多选题]外部招聘的优势有()

• A、为企业注入新鲜的"血液",能够给企业带来活力
• B、避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛
• C、给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
• D、节约时间和费用

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2、[多选题]人力资源招聘是基于招聘需求分析与工作分析,确定(),把合适的人配置到合适岗位上的过程。

• A、招聘渠道
• B、招聘方法
• C、招聘规模
• D、招聘标准

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3、[多选题]运用问卷调查分析法收集到的工作信息,其质量取决于()

• A、问卷调查的目的
• B、被调查者文化水平的高低
• C、被调查者填写问卷时的诚意、兴趣、态度如何
• D、问卷本身的设计是否科学合理

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4、[多选题]面试的优点有()

• A、从招聘方来看,面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力
• B、面试方便快捷、效率高
• C、求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
• D、从求职者来看,面试可以弥补简历或笔试中的缺陷或失误,更直接地展示自己的能力

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5、[多选题]一般来说,招聘广告的内容包括()

• A、关于职位情况的介绍
• B、关于应聘的方式和联系方式
• C、关于企业情况的介绍
• D、关于应聘者要做哪些准备

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