[多选题] 以下哪些情况下需要进行培训()

1、[多选题]以下关于履历分析的说法,正确的有()

• A、履历分析项目的筛选依据是述职报告
• B、履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
• C、履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
• D、履历表项目的个数一般有15-800个不等

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2、[多选题]培训方案实施的准备工作包括()

• A、培训方法的选择
• B、培训材料的确定和选择
• C、后勤保障
• D、培训教师和受训者的选择

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3、[多选题]一般来说,职务说明书包括哪些项目()

• A、考核标准
• B、工作任务与责任
• C、工作概要
• D、工作环境

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4、[多选题]演示法的要求有()

• A、示范完毕,让每个受训者试一试
• B、示范前准备好所有的用具,搁置整齐
• C、对每个受训者的试做给予立即的反馈
• D、让每个受训者都能看清示范物

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5、[多选题]绩效计划制定的实施中,沟通阶段的具体工作有()

• A、讨论管理人员能够提供的帮助
• B、回顾有关的信息
• C、确定关键绩效指标
• D、审定与确认

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