[多选题] 一般来说,招聘广告的内容包括()

1、[多选题]关于目标设定的SMART原则,以下说法正确的有()

• A、完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程
• B、目标应当集中,准确地定义相关工作
• C、目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期
• D、目标应当可度量、可衡量,评价产出

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2、[多选题]职务说明书常见的编写误区有()

• A、不成体系
• B、责任不清
• C、功能错位
• D、职责重叠

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3、[多选题]在职务说明书中,每个岗位的岗位职责按负责程度的大小可划分为( )

• A、全责
• B、支持
• C、部分
• D、无责

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4、[多选题]以下关于履历分析的说法,正确的有()

• A、履历分析项目的筛选依据是述职报告
• B、履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
• C、履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
• D、履历表项目的个数一般有15-800个不等

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5、[多选题]权重的计算方式主要有()

• A、头脑风暴法
• B、层次分析法
• C、逐对比较法
• D、德尔菲法

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