视频章节
1、绪论（一）
免费2、绪论（二）
免费3、第一章-人性假设（一）
免费4、第一章-人性假设（二）
5、第一章-关于个体行为的解释
6、第一章-影响人的行为的心理因素分析
7、第二章-需要、动机与行为
8、第二章-价值观、态度与行为
9、第二章-知觉与行为（一）
10、第二章-知觉与行为（二）
11、第二章-个性与行为
12、第二章-组织承诺与组织公民行为
13、第二篇-第三章-群体概述
14、第三章-群体行为解释（一）
15、第三章-群体行为解释（二）
16、第三章-非正式群体与管理
17、第四章-沟通及其分类
18、第四章-沟通的障碍及改善
19、第四章-互联网时代的沟通、跨文化沟通
20、第五章-团队
21、第六章-冲突与冲突管理
22、第七章-组织结构与组织变革（一）
23、第七章-组织结构与组织变革（二）
24、第七章-组织结构与组织变革（三）
25、第八章-组织文化（一）
26、第八章-组织文化（二）
27、第九章-组织学习与学习型组织
28、第十章-领导及领导理论的发展（一）
29、第十章-领导及领导理论的发展（二）
30、第十一章-激励
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教材：《组织行为学》 高树军 2016年版 中国人民大学出版社
服务简介
第1章 视频章节
1、绪论（一）
免费2、绪论（二）
免费3、第一章-人性假设（一）
免费4、第一章-人性假设（二）
5、第一章-关于个体行为的解释
6、第一章-影响人的行为的心理因素分析
7、第二章-需要、动机与行为
8、第二章-价值观、态度与行为
9、第二章-知觉与行为（一）
10、第二章-知觉与行为（二）
11、第二章-个性与行为
12、第二章-组织承诺与组织公民行为
13、第二篇-第三章-群体概述
14、第三章-群体行为解释（一）
15、第三章-群体行为解释（二）
16、第三章-非正式群体与管理
17、第四章-沟通及其分类
18、第四章-沟通的障碍及改善
19、第四章-互联网时代的沟通、跨文化沟通
20、第五章-团队
21、第六章-冲突与冲突管理
22、第七章-组织结构与组织变革（一）
23、第七章-组织结构与组织变革（二）
24、第七章-组织结构与组织变革（三）
25、第八章-组织文化（一）
26、第八章-组织文化（二）
27、第九章-组织学习与学习型组织
28、第十章-领导及领导理论的发展（一）
29、第十章-领导及领导理论的发展（二）
30、第十一章-激励
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1、2025年4月自考00152组织行为学
2025年 去做题2、2024年4月自考00152组织行为学
2024年 去做题3、2023年4月自考00152组织行为学
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2016年 去做题19、2015年10月自考00152组织行为学
2015年 去做题20、2015年4月自考00152组织行为学
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2009年 去做题33、2009年7月自考00152组织行为学
2009年 去做题34、广东开放大学网教00152组织行为学练习题1
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去做题36、自考00152组织行为学模拟试题1
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去做题40、广东开放大学网教00152组织行为学练习题4
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