A.价值观
B.能力
C.气质
D.性格
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设
A.动机
B.需要
C.目标
D.态度
A.首因效应
B.晕轮效应
C.心理定势
D.刻板效应
A.角色认同
B.角色期待
C.角色直觉
D.群体规范
A.社会促进效应
B.社会惰化
C.协同效应
D.从众效应
A.链式
B.Y式
C.轮式
D.环式
A.编码
B.过滤
C.译码
D.通道
A.情绪认同
B.心理相容
C.共生效应
D.文化维系
A.以关系为导向
B.以任务为导向
C.以利益为导向
D.以信仰为导向
A.规范期
B.成熟期
C.稳固期
D.衰退期
A.程序冲突
B.认知冲突
C.情感冲突
D.目标冲突
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