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2009年7月自考00152组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含41道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]人的行为特点具有
    • A.系统性

    • B.可控性

    • C.静态性

    • D.单样性

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  • 2、[单选题]最早提出“组织科学”这一概念的是
    • A.莱维特

    • B.梅奥

    • C.维卡

    • D.泰勒

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  • 3、[单选题]一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
    • A.抉择分析

    • B.相关分析

    • C.趋势分析

    • D.因素分析

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  • 4、[单选题]要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的
    • A.知觉

    • B.态度

    • C.观念

    • D.价值观

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  • 5、[单选题]“效率就是生命”是一种
    • A.理性价值观

    • B.政治性价值观

    • C.社会价值观

    • D.集体价值观

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  • 6、[单选题]下列选项不属于创造性行为的特点的是
    • A.主动性

    • B.适应性

    • C.有用性

    • D.独特性

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  • 7、[单选题]把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是
    • A.某种倾向性

    • B.人的行为模式

    • C.何种心理机能占优势

    • D.思想行为的独立性

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  • 8、[单选题]间断——平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的
    • A.初期阶段

    • B.第二阶段

    • C.中间阶段

    • D.最后阶段

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  • 9、[单选题]冲突较多,不太容易随机应变的群体是
    • A.正式群体

    • B.非正式群体

    • C.同质群体

    • D.异质群体

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  • 10、[单选题]影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括
    • A.通道

    • B.工具

    • C.情境

    • D.路线

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  • 11、[单选题]人际心理关系形成的基础是
    • A.人们的直接感情相互作用

    • B.人们的直接血缘关系

    • C.人们的宗教道德观念

    • D.人们的政治法律观念

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  • 12、[单选题]人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是
    • A.伦林

    • B.扎琼克

    • C.费斯廷格

    • D.奥斯卡普

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  • 13、[单选题]在相互依赖关系的类型中,依赖关系最为复杂的是
    • A.联营式关系

    • B.顺序式关系

    • C.互惠式关系

    • D.协作式关系

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  • 14、[单选题]为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是
    • A.行为意向

    • B.决策

    • C.价值观系统

    • D.个体特征

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  • 15、[单选题]权力具有的性质是
    • A.情景性

    • B.确定性

    • C.独立性

    • D.稀缺性

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  • 16、[单选题]“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?
    • A.领导有效性理论

    • B.权变领导理论

    • C.途径——目标论

    • D.领导生命周期论

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