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南开大学网教00152组织行为学试题2

试卷简介
该试卷共包含131道试题,试题类型如下:
填空题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[填空题]要研究组织中人的_____的规律性,必须以心理学作为理论基础,因为心理活动和心理特征是人们产生行为的重要原因和内动力。

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  • 2、[填空题]社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究,特别是_____的组织。

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  • 3、[填空题]社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和_____的研究,以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

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  • 4、[填空题]._____的研究领域,如冲突、组织内的政治、权力,对我们准确的解释和预测组织中人的行为具有重要贡献。

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  • 5、[填空题]在企业与社会之间的关系上,哈罗德·孔茨认为企业的_____就是认真地考虑企业的一举一动对社会的影响,这种考虑既是道德上的,也是公司自身发展所必需的,它们之间没有矛盾。

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  • 6、[填空题]企业的_____是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。

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  • 7、[填空题]选择性工作安排最典型的形式是_____。

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  • 8、[填空题]组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在_____研究成果基础上的

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  • 9、[填空题]心理学家米切尔将个性定义为:“体现个体对其自下而上环境特殊适应性的_____和情绪等行为方式。”

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  • 10、[填空题]遗传是指那些受_____决定的因素。

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  • 11、[填空题]____成长的社会文化背景,如解决问题方法和行为模式,对一些重大问题的价值观念都影响着个性的形成。

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  • 12、[填空题].在不同时期,在不同群体,要求人们所担任的_____是不同的。

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  • 13、[填空题]在成长过程中发生的事件,如父母离婚、父亲因职业关系长期不在家、独生子女或是兄弟姐妹中最大或最幼、工作过程中的挫折、朋友的反目,这些_____都会影响个性的发展。

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  • 14、[填空题]____指个体相信自己能够控制影响自己的事件的程度。

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  • 15、[填空题]____指一个人肯定与赞扬自己,是自我评价(行为、能力、外表、价值)的结果。

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  • 16、[填空题]从管理的角度来看,_____弱的人更注重取悦他人,他们很少站在不受欢迎的立场上。

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  • 17、[填空题]自尊与成功_____正相关。

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00152组织行为学试题答案

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