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2013年4月自考00152组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]着重对人的个别差异研究的学科是
    • A.普通心理学

    • B.社会心理学

    • C.人事心理学

    • D.劳动心理学

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  • 2、[单选题]行为的理论模式用函数关系式表达为
    • A.B=f(s·p)

    • B.B=f(p·E)

    • C.B=f(s·E)

    • D.B=f(p·M)

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  • 3、[单选题]组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为
    • A.四个步骤

    • B.五个步骤

    • C.六个步骤

    • D.七个步骤

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  • 4、[单选题]人们较容易注意观察能满足需要的事物,而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻,这是
    • A.知觉防御

    • B.晕轮效应

    • C.投射效应

    • D.首因效应

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  • 5、[单选题]激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是
    • A.需要

    • B.动机

    • C.态度

    • D.信念

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  • 6、[单选题]最早提出归因理论的美国心理学家是
    • A.麦克里兰

    • B.史布兰格

    • C.海德

    • D.特尔曼

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  • 7、[单选题]创造性行为的主要特点是
    • A.系统性

    • B.有用性

    • C.社会性

    • D.差异性

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  • 8、[单选题]对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程是
    • A.事业生涯开发

    • B.事业生涯设计

    • C.事业生涯决策

    • D.事业生涯管理

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  • 9、[单选题]在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是
    • A.正式群体

    • B.非正式群体

    • C.命令群体

    • D.任务群体

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  • 10、[单选题]最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是
    • A.轮式

    • B.全方位式

    • C.链式

    • D.Y式

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  • 11、[单选题]小道消息传播的方式主要是
    • A.流言式

    • B.偶然式

    • C.单线式

    • D.集束式

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  • 12、[单选题]最早提出社会测量理论的学者是
    • A.莫里诺

    • B.霍曼斯

    • C.韦伯

    • D.阿西

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  • 13、[单选题]最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是
    • A.运用层次等级

    • B.设立特别工作组

    • C.构建规则与程序

    • D.成立工作团队

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  • 14、[单选题]对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的
    • A.奖罚权

    • B.专长权

    • C.资源控制权

    • D.决策权

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  • 15、[单选题]衡量领导有效性的最重要的指标是
    • A.工作绩效

    • B.工作计划

    • C.德才兼备

    • D.工作目标

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  • 16、[单选题]影响领导有效性的最重要的权变因素是
    • A.领导者自身的特点

    • B.被领导者的特点

    • C.领导的情景

    • D.领导者与被领导者之间的互动关系

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