自考00152组织行为学模拟试题2

• A.领导特性有效论

• B. 领导权变有效论

• C. 领导行为有效论

• D. 领导作风有效论

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• A.价值原则 　

• B. 卓越原则

• C. 个性原则 　

• D. 目标原则

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• A.圆柱体 　 　

• B. 圆锥体

• C. 正方体 　

• D. 圆球体

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• A.简单算术平均数 　

• B. 加权算术平均数 　　　

• C. 标准差 　

• D. 中位数

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• A.协同效应 　　　　

• B. 群体促进效应

• C. 从众效应 　

• D. 社会惰化效应

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• A.设置层次等级 　

• B. 设计联络员角色 　

• C. 成立工作团队

• D. 设立特别工作组

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• A.内因控制论者 　

• B. 外因控制论者 　

• C. A 型性格得人

• D. 型性格得人

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• A.利益型群体

• B. 友谊型群体 　　

• C. 同质性群体 　

• D. 异质性群体

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• A.管理 　 　

• B. 领导

• C. 冲突 　　　

• D. 合作

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• A.认同感 　 ﻩ

• B. 协同性 　

• C. 参与度 　

• D. 与谐度

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• A.刻板印象     

• B.首因效应     

• C.晕轮效应     

• D.投射效应

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• A.原始动机 　

• B. 习得动机 　

• C. 衍生动机 　

• D. 优势动机

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• A.组织文化得活跃程度 　　　 　 　

• B. 组织文化得内容性质

• C. 组织得工作作风

• D. 组织文化得影响大小

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• A.全方位式      

• B.圆式      

• C.轮式      

• D.链式

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• A.成就需要、尊重需要、成长需要 　　  

• B.成就需要、权力需要、成长需要

• C.成就需要、权力需要、合群需要  

• D.成就需要、成长需要、合群需要  

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