自考11880项目组织与团队管理模拟试题6

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。领导者考虑授权时，( 　 )对于促使领导者授权是没有作用的。
- A.信任
- B.员工愿意工作的程度
- C.员工本身的能力
- D.团队的绩效水平
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2、[单选题]王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。对于王总的授权，说法正确的是(　 )
- A.没有重视成员的观点
- B.没有授予成员作出决定的权力
- C.王总对成员的工作不负责任
- D.王总对成员授予一定的权力，并不等于把他的全部责任都转给成员承担
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3、[单选题]王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。上述案例说明，王总的领导方式是( 　 )。
- A.命令
- B.授权
- C.协商
- D.随着不同的情况而变化的
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4、[单选题]王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。王总采用授权的方式来管理团队，他认为( 　 )对于授权来说最重要。
- A.信任
- B.自信
- C.参与
- D.员工的能力
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5、[单选题]王总是某公司的项目经理,接受了一个新的项目．为此他组织了一个临时的项日小组。在项目开展的初期．成员不了解项目的情况．主要按照王总的要求去做工作；在项目的进展过程中．项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题，对一些问题提出了自己的意见和看法．于是．王总经常组织会议．让团队成员讨论解决各种问题的方法。然后再从中选出较好的解决方案．作出决定；到了项目的后期．项目团队成员熟悉了各种问题，掌握了各种解决问题的方法和能力．经常能够独立地完成各种任务。所以．王总经常让他们自己去完成各种工作。他现在只是起刭一个支持他们工作的作用，只是定期地检查一下进度情况。王总对自己的团队成员很满意．他始终相信自己团队中的每一个成员。王总在项目的后期采用的领导方式是( 　 )。
- A.命令
- B.协商
- C.参与
- D.授权
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6、[单选题]当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。
- A.命令式
- B.说服式
- C.参与式
- D.授权式
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7、[单选题]创新思维是以独特性和新颖性为目标的思维活动，创新思维的特点不包括（）
- A.独创性
- B.联动性
- C.变通性
- D.一维性
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8、[单选题]有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议，阻碍了思维的创新，主要是由（）造成的
- A.经验型障碍
- B.自我中心型障碍
- C.书本型思维障碍
- D.从众型思维障碍
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9、[单选题]（）也称敏感训练法。
- A.互动小组法
- B.角色扮演法
- C.视听技术法
- D.个别指导法
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10、[多选题]沟通行为比例模型中传递信息量较大的是（　）
- A.阅读
- B.交谈
- C.书写
- D.倾听
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11、[多选题]倾听就是全神贯注的去理解谈话者，不只是理解语言，还要理解非语言信息。要做到善于倾听应（　）
- A.关注对方的非语言信息
- B.理解而不是判断
- C.目光交流
- D.表现出兴趣
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12、[多选题]下列有关提问方法表述正确的是（　）
- A.开放式提问比较自然、缓和，有利于创造融洽的气氛。
- B.开放式问题：拥有非常多的可能答案、激发思考、鼓励深入探讨，防止不经过讨论对观点做出主观判断
- C.封闭式问题：只有非常少而明确的答案一般用于结束一个讨论。频繁使用会降低参与程度
- D.开放式提问会影响对事情全面情况的了解。
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13、[多选题]团队间良好沟通的具体要求：（　）
- A.团队成员之间肯于公开并且诚实地表达自己的想法；
- B.团队成员之间互相主动沟通，坦诚交流，并且尽量了解和接受别人；
- C.虚心，诚恳，积极主动地聆听别人的意见，并善于听取建设性批评；
- D.工作中避免和同事争吵；
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