自考生网为考生们整理提供了“2017年4月自考06092工作分析历年真题及答案”,更多06092工作分析真题内容可点击查看06092工作分析真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、在一个组织中,识别一个工作者,主要是通过( )
A.仔细观察
B.他所承担的工作内容和职责
C.了解企业文化
D.走访其所在部门
2、酒店迎宾员要向客人问候时的微笑属于( )
A.要素
B.任务
C.职责
D.职位
3、专用的工作分析的方法技术不包括( )
A.鱼刺图绘制技术
B.网络分析技术
C.参与法
D.任务清单法
4、人力资源管理系统的运行,需要两个基础工作的支持,一是工作描述,二是( )
A.工作评价
B.工作流程
C.岗位描述
D.工作规范
5、包括认知能力、需要、兴趣、动机、情感、意志、性格等智力和非智力因素有机结合的复杂整体是( )
A.技能
B.智力条件
C.知识与经验
D.心理素质
6、工作规范的编写方法不包括( )
A.计分法
B.工作盘点法
C.文字法
D.表格法
7、工作职责的基本特征不包括( )
A.完备性
B.稳定性
C.成果导向性
D.重叠性
8、关于编写工作概要时应注意的问题,不正确的是( )
A.非主要内容也不能省略
B.要简洁明了,通常用一句话来表达
C.动词选择要准确
D.必须能表达工作的基本任务和目标
9、“关于职位的基本信息,是一职位区别于其他职位的基本标志”,这是( )
A.工作标识项目
B.工作概要
C.工作职责
D.工作绩效标准
10、工作系统的要素不包括( )
A.工作输出
B.工作输入
C.工作评价
D.工作转换
11、最早起源于美国培训与职业服务中心的职业分类系统是( )
A.职能工作分析
B.任务清单分析
C.关键事件法
D.胜任力分析
12、按照FJA理论,完整的工作系统不包括( )
A.国家层面
B.组织层面
C.工作层面
D.人员层面
13、按照FJA理论,工作者的职能不包括( )
A.事务职能
B.数据职能
C.财务职能
D.人员职能
14、根据工作标准处理人、事和信息的能力称为工作者的( )
A.通用技能
B.特定技能
C.适应性技能
D.一般性技能
15、一种以工作行为典型情况为依据进行考评的方法是( )
A.头脑风暴法
B.调查表法
C.行为锚定等级评价法
D.工作盘点法
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