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广东2017年1月自考06092工作分析历年真题及答案

来源:考生网 时间:2023-02-18 09:25:22 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“广东2017年1月自考06092工作分析历年真题及答案”,更多06092工作分析真题内容可点击查看06092工作分析真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

广东2017年1月自考06092工作分析历年真题及答案

1、一组主要职责相近的岗位的集合叫做

A.职业

B.工作

C.职权

D.职责

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2、采用直接观察法进行工作分析时,适合调查者观察的地方是

A.引人注意的

B.不引人注意的

C.光线暗淡的

D.光线充足的

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3、在人力资源管理中,确定任职资格的依据是

A.工作职责

B.工作流程

C.工作权限

D.工作关系

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4、工作写实法又称

A.关键事件法

B.资料分析法

C.主管人员分析法

D.工作日志法

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5、对于工作周期较长的岗位,为了能完整地观察到员工的所有工作,比较适合采用

A.直接观察法

B.间接观察法

C.工作表演法

D.阶段观察法

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6、下列属于人员导向型工作分析方法的是

A.任务清单分析系统

B.职业测定系统

C.工作要素法

D.职能工作分析法

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7、用简练的语言文字阐述工作的总体性质,中心任务和要达到的工作目标的是

A.工作概要

B.工作名称

C.工作编号

D.工作地点

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8、任职资格也称为

A.工作规范

B.工作描述

C.工作说明书

D.职位等级图

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9、以机械操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是

A.按工作效率定编定员

B.按岗位定编定员

C.按设备定编定员

D.按比例定编定员

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10、企业岗位设置的要求是以组织的工作目标和任务为中心,这属于

A.因人设岗原则

B.有效配合原则

C.关系协调原则

D.有效管理宽度原则

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11、通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值称为

A.工作分析

B.工作考核

C.工作描述

D.工作评价

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12、在工作岗位的主要影响因素中,反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是

A.工作技能

B.工作环境

C.工作责任

D.劳动强度

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13、岗位分类的重要前提是

A.工作分析

B.工作评价

C.工作设计

D.工作调查

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14、我国多数企业进行岗位纵向分类的方法是

A.海氏工作评价系统

B.分类法

C.因素比较法

D.点数法

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15、人员预算实际就是企业的

A.工作分析计划

B.招聘工作计划

C.岗位分析计划

D.培训需求计划

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