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1、[单选题]_____ 认为在组织所有权与控制权分离的状况下，所有者与经营者之间依靠委托——代理关系来规范双方的行为。
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A.锦标赛理论
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B.赢者全得模型
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C.社会比较理论
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D.代理理论
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2、[单选题]劳动者在劳动生产过程中接触一种或几种职业性有害因素而引起的疾病。称为（ ）。
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A.职业危害
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B.工作危害
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C.职业病
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D.正常疾病
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3、[单选题]_____ 的含义就是，年轻时员工所得低于其所值，此时员工就是企业的债权人。
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A.资历工资制度
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B.长期激励
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C.瓜分制
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D.延期报酬
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4、[单选题]一般来说，空气相对湿度适宜为（ ）。
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A.90%左右
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B.80%左右
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C.75%左右
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D.60%左右
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5、[单选题]要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（ ）任务。
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A.保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故
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B.完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间
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C.实行女工特殊保护
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D.以上说法都不对
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6、[单选题]冬季，劳动环境中的舒适温度应为（ ）。
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A.17℃—22℃
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B.18℃—24℃
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C.16℃—20℃
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D.20℃—25℃
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7、[单选题]厂房低矮狭小，布置不合理属于职业危害因素中的（ ）。
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A.与劳动过程有关的有害因素
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B.与生产过程有关的危害
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C.生产环境的卫生条件不良造成的危害因素
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D.不是危害因素
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8、[单选题]设备结构不安全，设备有缺陷属于劳动过程中（ ）方面的不安全因素。
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A.物的因素
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B.人的因素
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C.环境的因素
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D.管理的因素
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E.以上都不是
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9、[单选题]_____ 是一种治疗性福利措施，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划。
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A.家庭援助计划
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B.员工咨询计划
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C.员工服务计划
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D.雇员援助计划
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10、[单选题]我国社会保障制度的发展大致经历了（ ）阶段。
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11、[单选题]_____ 是指在社会的共同生活中，具有影响力的个人或集体，在特定的组织结构中，通过建立和维持健全的关系，与组织其他成员一起工作，以实现组织目标的过程。
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12、[单选题]职业生涯激励理论的核心思想是以 _____ 作为激励资深员工的手段。
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A.资历工资制度
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B.长期激励
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C.瓜分制
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D.延期报酬
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13、[单选题]以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（ ）。
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14、[单选题]_____ 是一种由社会共同负担，社会共享的保险模式。
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A.普遍保障模式
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B.收入关联模式
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C.失业保险计划
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D.强制储蓄养老金计划
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15、[单选题]领导者薪酬的特殊性事实上也是取决于 _____
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A.其工作的特殊性和对领导者的特殊要求
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B.组织结构
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C.所处行业
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D.领导所处职位
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