A.“自我认知只是情感智能的一部分,而情感智能是控制自我情绪的方式”
B.“KOLB的学习循环表明从实践中学习是最好的方式”
C.“不管是个人的目标,还是商业目标,都必须遵守SMART’原则”
D.“中、长期目标是可以改变的,短期目标一般来说不应该改变”
A.小岳有机会参加公司的培训
B.小钱在工作学习到了很多知识与技能
C.小于的公司实行轮岗制,她从中发展了自己其他方面的技能
D.以上都可以
A.“计划必须是非常精确的”
B.“计划对于经常变化的工作来说是没必要的”
C.“人人都能从计划中获益”
D.“计划必须是适合自己的,才能从中获益”
A.小贾最终选择离开了自己原来的公司
B.小丽决定发展自己在其他方面的能力
C.李总选择了改变自己对于工作问题的重视程度,更关注自己周围的生活
D.王云的选择是把日常一些工作交给别人来做,让他们承担一定的责任
A.计划
B.目标
C.动力
D.自信
A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.集体讨论法
D.自由发言
A.小王应该根据自身的情况回绝一些事情
B.把问题揽在自己的身上
C.小王必须接受请求,否则就会引起同事的埋怨
D.如果他不接受,别人会认为他很自私
A.s——个人的优势
B.w——个人劣势
C.o——外部的机会
D.T——外部的威胁
A.改变境遇
B.改变自己的行为与技能
C.改变个人与工作的关系
D.改变态度
A.性格与职业的匹配
B.兴趣与职业的匹配
C.特长与职业的匹配
D.职业环境的有利与不利条件
A.“工作计划没必要太详细"
B.“任何人都要对工作做出详细的计划"
C.“工作计划与目标一样都应该精确”
D.“工作计划不是为你设计的,那么对你来说这个计划就行不通"
A.刘总把工作的大目标分解为小目标
B.单主任一向追求目标的完美
C.小胡主张工作时不接听任何人的电话,以免受到打扰
D.齐总认为工作计划一旦做好,就不要改动了
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