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  • [单选题] 关于制订工作计划,说法正确的是( )

    • A、“计划必须是非常精确的”
    • B、“计划对于经常变化的工作来说是没必要的”
    • C、“人人都能从计划中获益”
    • D、“计划必须是适合自己的,才能从中获益”

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  • 1、[单选题]根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。

    • A、促进因素
    • B、保健因素
    • C、激励因素
    • D、沟通因素
  • 2、[单选题]李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,这样做带来的结果不包括( )。

    • A、促进团队成员的发展
    • B、提高团队整体实力
    • C、增加员工之间的竞争
    • D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
  • 3、[单选题]在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。

    • A、充分利用成员的技术和技能
    • B、协作
    • C、增加团队的使命感
    • D、能够灵活地适应环境的变化
  • 4、[单选题]明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展,选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括( )。

    • A、成员个人的经验
    • B、成员工作和学习的方法
    • C、领导者的意愿
    • D、成员的自主性和能动性
  • 5、[单选题]脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,不属于脱产培训方法的是( )。

    • A、研讨会
    • B、开放式或远程学习项目
    • C、正式的委托培训
    • D、岗位轮换

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