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第一章 绪论

1、人事管理学是一门科学

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2、人事管理的性质、地位和作用

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3、人事管理的理论基础及其同相关学科的关系

第二章 人事管理的历史发展

1、中国古代官吏制度

2、西方文官制度

3、中国近现代的人事制度

4、人事管理的信息、立法和现代化

第三章 人事分类制度

1、品位分类

2、职位分类

3、职位分类的原则和功能

4、职位分类的步骤和方法

第四章 职务与职称管理

1、职务管理(一)

2、职务管理(二)

3、职称管理

4、职称管理改革

第五章 人事规划管理

1、人事规划概述

2、人事规划方法

3、人事规划的实施和控制

第六章 人事录用与培训

1、录用(一)

2、录用(二)

3、培训(一)

4、培训(二)

第七章 人事变动与流动管理

1、员工流动管理概述、企业员工流动管理

2、公务员职位变动与流动管理

3、公务员流动存在问题与完善对策

第八章 人事绩效管理

1、绩效考核概述

2、绩效考核管理

3、人事激励概述

4、人事激励管理

第九章 薪酬管理

1、薪酬概述

2、工资

3、福利

4、社会保险

第十章 人事监察管理

1、人事监察概述

2、中国古代人事监察制度

3、西方国家人事监察制度的发展改革

4、我国现阶段的人事监察制度

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