广东2022年4月自考00324人事管理学真题试卷及答案

试题数量：40道
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试卷简介

该试卷共包含40道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]人事管理学的特点是（）
- A.社会性
- B.自然性
- C.交叉性
- D.现代性
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2、[单选题]西方文官制度建立的重要标志是（）
- A.法治化
- B.政治中立
- C.政事分开
- D.职务常任
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3、[单选题]中国近现代公务员制度的酝酿时期是在（）
- A.晚清时期
- B.南京临时政府时期
- C.北洋政府时期
- D.南京国民政府时期
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4、[单选题]职位分类最基本的概念且作为分类的基本单元的是（）
- A.职位
- B.职级
- C.职组
- D.职系
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5、[单选题]职位调查的对象必须是（）
- A.过去职
- B.现存职
- C.未来职
- D.拟设职
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6、[单选题]行政执法类职位具有的特点是纯粹的执行性和（）
- A.法规解释性
- B.政策研究性
- C.现场强制性
- D.法律制定性
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7、[单选题]职业准入制度改革的重点是（）
- A.取消收费
- B.统一规范
- C.促进认证社会化
- D.落实单位管理自主权
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8、[单选题]从员工创造力发挥的角度论证了人员流动必要性的理论是（）
- A.勒温的场论
- B.卡兹的组织寿命学说
- C.雷诺曲线
- D.库克曲线
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9、[单选题]通过专家根据目前的信息资料，依据个人的经验和分析判断能力对组织的未来发展做出判断的预测方法是（）
- A.德尔菲法
- B.定量预测法
- C.定性预测法
- D.现状规划法
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10、[单选题]下列属于按面试的形式划分的是（）
- A.情境化面试
- B.半结构化面试
- C.多轮面试
- D.职位追溯面试
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