2016年10月自考00324现代人事管理学真题试卷及答案

试题数量：20道
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试卷简介

该试卷共包含20道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]实现员工与组织的双赢，这体现了人事规划的( )原则
- A.需求保障原则
- B.重点明确原则
- C.共同发展原则
- D.能力层序原则
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2、[单选题]单选题我国公务员实行国家统一的( )的工资制度
- A.职位高低定工资
- B.能力高低定工资
- C.职务与级别相结合
- D.资历深浅定工资
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3、[单选题]瑞典在世界上最早设立专职行政监察专员以便行使监察权，这体现了人事监察的（）特征
- A.主体特定性
- B.对象特定性
- C.客体特定性
- D.内容综合性
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4、[单选题]单选题具有荣誉性质的是( )
- A.专业技术职务
- B.管理职务
- C.职称
- D.衔级
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5、[单选题]根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位是( )
- A.管理岗位
- B.专业技术岗位
- C.工勤技能岗位
- D.特设岗位
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6、[单选题]单选题广告费、代理费体现的是离职成本中的（）类型
- A.分离成本
- B.招聘成本
- C.选拔成本
- D.雇用成本
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7、[多选题]属于事后监督的有（）
- A.监朝仪和祭礼
- B.直接受理检举上诉状
- C.知政
- D.设匦以受四方之书
- E.设登闻鼓、立肺石，提供直
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8、[多选题]属于人事管理业务知识的有( )
- A.招聘、录用
- B.考核、奖惩
- C.职称
- D.退休
- E.工资福利
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9、[多选题]属于员工流失管理软环境的有（）
- A.劳动法
- B.内部规章制度
- C.员工职业生涯管理
- D.薪酬福利
- E.培训开发
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10、[多选题]选题以下属于我国公务员入界渠道的有（）
- A.考任
- B.调任
- C.职务晋升
- D.聘任
- E.降职
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11、[多选题]外部招聘的渠道有（）
- A.人才招聘
- B.校园招聘
- C.员工推荐
- D.人才中介机构和猎头公司
- E.网络招聘
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12、[名词解释]奖金：

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13、[名词解释]津贴：

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