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2015年1月自考06092工作分析历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-11-06 17:27:17 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2015年1月自考06092工作分析历年真题及答案”,更多06092工作分析真题内容可点击查看06092工作分析真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2015年1月自考06092工作分析历年真题及答案

1、主持人、会计、教师、律师等都是( )

A.职责

B.职位

C.职务

D.职业

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2、工作系统中首要的构成部分、由工作输出要求决定的是( )

A.工作分析

B.工作评价

C.工作输入

D.工作标准

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3、在工作分析中,可以用于表达工作者信息的是( )

A.工作描述

B.工作流程

C.岗位描述

D.工作规范

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4、观察力、注意力、记忆力、思维力、想象力属于( )

A.技能

B.智力条件

C.知识与经验

D.心理素质

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5、工作职责的基本特征不包括( )

A.稳定性

B.非独立性

C.成果导向性

D.系统性

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6、“确保公司生产任务的完成”属于工作概要中的( )

A.工作依据

B.工作行动

C.工作对象

D.工作目的

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7、描述工作的基本任务和目标的是( )

A.工作标识项目

B.工作概要

C.工作职责

D.工作绩效标准

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8、工作系统的要素不包括( )

A.工作输出

B.工作输入

C.工作分析

D.工作关联要素

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9、工作绩效标准评价指标的特征不包括( )

A.关键性

B.可操作性

C.可控性

D.下级的认可

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10、下列不属于工作权限的是( )

A.人事权

B.人身权

C.财务权

D.信息权

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11、主要分析方向集中于工作本身,是一种以任务分析为导向的、系统的工作分析方法,这是( )

A.职能工作分析

B.任务清单分析

C.关键事件法

D.胜任力分析

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12、工作者在处理数据的时候发挥着数据职能,主要依赖( )

A.身体能力

B.智力

C.交际能力

D.情商

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13、通过对工作的任务和关键行为的分析来描述工作的方法,简称( )

A.FJA

B.TIA

C.CIT

D.CODAP

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14、职务分析问卷收集信息的维度有( )

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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15、职务分析问卷中所收集的信息,主要体现在工作中的( )

A.“人的行为”

B.“过程”

C.“结果”

D.“考核指标”

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