00324人事管理学自考复习资料：人事管理现代化的含义

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人事管理现代化的含义

所谓人事管理现代化，就是把现代化管理的理论、方法和手段，运用到人事管理工作中去，使人事工作在迅速变化的现代社会面前保持高效率，以适应现代化社会生产和科学技术的发展。

在现代化的管理中，人事管理现代化占有重要的地位，起着十分重要的作用。这是因为现代化管理的基本要素是人、财、物、信息以及时间等。其中起关键作用的基本要素就是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中占有双重位置，而且具有巨大的能动性。所以，人是现代化管理诸因素中最重要的因素。人事管理以人作为自己的工作对象，连接着管理与被管理两个方面，在管理活动中起着关键性的作用。因此，人事管理现代化是整个管理现代化的重要一环。

人事管理现代化的内容十分丰富，通常包括四个方面，即人事管理思想现代化、人事管理组织现代化、人事管理方法现代化和人事管理手段现代化。这四个方面的内容是相互联系、相互补充、协调统一的。

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