广东2018年1月自考11467人力资源统计学历年真题及答案

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广东2018年1月自考11467人力资源统计学历年真题及答案

1、反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是（ ）

A.强度相对数

B.结构相对数

C.比例相对数

D.比较相对数

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2、反映不同复杂总体在相同时期同一数量方面的综合差异方向和差异程度的静态相对数称为（ ）

A.静态个体指数

B.动态总指数

C.动态个体指数

D.静态总指数

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3、依据劳动者不同职业技能水平将企业人力资源划分的结构是（ ）

A.企业人力资源的等级结构

B.企业人力资源的岗位结构

C.企业人力资源的工期结构

D.企业人力资源的职业结构

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4、某个企业的4月份里，1~10号每天的人力资源规模数为150人，11~20号每天的人力资源规模数量为160人，21~30号每天的人力资源规模数量为155人。那么该企业4月份的月平均人数则为（ ）

A.150

B.155

C.160

D.165

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5、按照国家（或企业）制度规定应该出勤上班劳动的时间是指（ ）

A.制度劳动时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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6、“在劳动现场对员工的劳动轮班时间利用情况按时间消耗的顺序进行实地观察、逐项记录”的方法是（ ）

A.专人劳动日写实

B.工时抽样

C.劳动日写实

D.自我劳动日写实

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7、“企业劳动者在单位时间内生产产品的能力或者劳动者通过劳动产生单位劳动成果所消耗的劳动量”指标是（ ）

A.劳动对象

B.劳动效益

C.生产工具

D.劳动效率

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8、能正确反映劳动成果和劳动消耗之间的关系。表明一个劳动者在一定时期内创造的增加值有多少，同时能反映增产和节约两方面成果的指标是（ ）

A.净产值劳动生产率

B.增加值劳动生产率

C.劳动生产率的实物量

D.劳动生产率的工作量

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9、规定在单位时间（ 一般是一个工日） 内，一个工人（ 或一组工人）应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量标准是指（ ）

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

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10、首先计算出生产单位在一定时期内所完成的定额工时的总和与实耗工时的总和，然后计算生产单位综合平均定额完成率的方法属于（ ）

A.原始记录法

B.综合计算法

C.分组计算法

D.瞬间观察法

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11、企业工资总额构成的基本形式是（ ）

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其它工资

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12、不仅受到各类人员平均工资变动的影响，还受到各类人员在企业中所占比重的变化（ 人员结构变化）影响的企业平均工资的变动被称为（ ）

A.平均工资可变组成指数

B.平均工资固定组成指数

C.平均工资人员结构指数

D.平均工资不变组成指数

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13、为了使新聘用的职工熟悉业务，达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出，包括岗前培训成本、在职培训成本和脱产培训成本等属于（ ）

A.人力资源保障成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.人力资源离职成本

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14、企业为实施安全技术措施、全亚卫生措施发生的各种费用，以及员工个人的劳动保护用品等费用属于（ ）

A.劳动保护费用

B.住房费用

C.从业人员劳动报酬

D.社会保险费用

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15、对从事技术工种的人员进行的获得技术工种必备技能的培训是指（ ）

A.就业前培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.在岗培训

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