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  • [单选题] 企业工资总额构成的基本形式是( )

    • A、津贴和补贴
    • B、计时工资与计件工资
    • C、奖金、津贴和补贴
    • D、加班加点工资和其它工资

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  • 1、[单选题]根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是( )

    • A、企业行政和职工之间的争议
    • B、企业领导与职工之间的争议
    • C、劳动关系当事人双方发生的争议
    • D、劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
  • 2、[单选题]主要解决员工可能出现在不同工作单位过渡时期人力资源规模统计对象的归属问题的原则是( )

    • A、“为谁工作谁统计”原则
    • B、“谁法人随谁统计”原则
    • C、“谁发工资谁统计”原则
    • D、“谁拿工资统计谁”原则
  • 3、[单选题]反映工伤者人均工伤假工资与员工平均工资比例关系的指标是( )

    • A、工伤保险覆盖系数
    • B、企业工商保险系数
    • C、工资替代系数
    • D、生活费用保障系数
  • 4、[多选题]企业人工成本和总成本共有的交叉部分是( )

    • A、产品制造过程中的期间费用
    • B、制造费用中的工资和福利费
    • C、直接人工的工资与福利费
    • D、销售费用中工资和福利费
    • E、管理费用中的工资福利费用
  • 5、[主观题]【简答题】简述以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法。

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