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1、[单选题]通过比较企业工资最高人员的工资与工资最低人员的工资,确定工资的差异程度,分析职工工资差异的合理程度及差异原因的方法是( )
2、[单选题]员工停工后被调做非本职工作或其它非生产性劳动所占用的时间是指( )
3、[单选题]2013年某地区职工的平均工资为61000元,2012年该地区职工的平均工资为56000元,该地区2013对2012年的城镇居民消费物价指数为103.5%,则该地区职工的实际平均工资增长幅度接近为( )
4、[单选题]Q1表示合格品数量,Q 1 ’ 表示非工人原因的废品量,t n 表示基本定额,t n ’ 表示追加的定额,T 1 表示全部实际工时,则生产工人劳动定额完成程度指标为( )
5、[多选题]按照劳动争议处理层次分类,劳动争议可分为( )
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