A.保障功能
B.激励功能
C.控制成本功能
D.信号功能
A.马斯洛
B.亚当斯
C.弗鲁姆
D.赫茨伯格
A.面谈过程中十分尊重访谈对象,态度十分诚恳
B.面谈过程中十分认真地进行记录
C.在面谈中过程,主要是采取启发式的提问方式
D.面谈过程中,时常打断被访谈者说话,并对某些问题主动的发表自己的看法和观点
A.搭便车
B.引起团队间的竞争
C.难以设计对所有团队都公平的目标
D.有些工作只需要个人完成
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.班组奖励计划
A.直接现金式利润分享
B.递延式利润分享
C.股票分配式利润分享
D.退休基金形式
A.分配规则和激励强度
B.分配规则和支付频率
C.支付水平和支付频率
D.支付水平和支付层次
A.工作团队
B.平行团队
C.项目团队
D.管理团队
A.绩效的确定
B.技术的确定
C.薪酬的结构
D.员工的能力
A.雷德里克•泰勒
B.马斯洛
C.赫兹伯格
D.波特
A.绩效工资
B.绩效薪酬
C.可变薪酬
D.一次性薪酬
A.合法性原则
B.公平性原则
C.竞争性原则
D.互动性原则
A.流程.知识.员工和内外关系
B.流程.员工.创新和技术
C.流程.知识.技术和内外关系
D.流程.知识.创新和内外关系
A.体力劳动
B.体力劳动
C.专业技术劳动
D.计算机行业
A.麦克利兰
B.德鲁克
C.斯潘塞
D.科斯
A.职位的价值大小
B.岗位的价值大小
C.员工具备的与工作相关的能力高低
D.员工的学历
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