[多选题] 员工福利具有以下特点（ ）

1、[单选题]对员工福利内涵理解不正确的是（ ）

• A、员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
• B、员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
• C、员工福利中的一些项目的提供与否不受国家相关法律和法规的约束
• D、员工福利是基于狭义的福利与用人单位提供的整体报酬的交叉概念

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2、[多选题]如何解决人工成本预算控制和薪酬激励的矛盾？（ ）

• A、弹性化人工成本预算
• B、模块化人工成本
• C、薪酬政策透明化
• D、零基预算
• E、薪酬政策灵活化

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3、[多选题]基于绩效的薪酬战略的主要种类有（ ）

• A、业绩工资制
• B、一次性奖金
• C、员工持股计划
• D、计件工资制
• E、股票期权

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4、[名词解释]领先型薪酬策略

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5、[主观题]【论述题】试述员工福利预算的作用。

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